Diane Roche stages enseignants FFE

Date

25 - 26 Jan 2024

Tarif

280.00€

Concilier passion, santé et performance

Avec Diane ROCHE, coaching équestre pour amateur et professionnel, experte en formation pour centre équestre

Durée :

> 14 heures de formation.
JOUR 1 (10h-13h et 14h-18h) – JOUR 2 (9h-13h et 14h-17h)

À qui s’adresse cette formation ?

Aux dirigeants de centres équestres et leurs salariés, qui souhaitent préserver la santé de chacun (membre de l’équipe, clientèle…), pour atteindre une performance économique, sociale et sportive.

Lieu de formation :

Au Parc Équestre Fédéral.
Les infrastructures du Parc Équestre Fédéral sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Dans ce cas, merci de prendre contact avec le service formation de la FFE au moment de votre inscription afin de prévoir les aménagements nécessaires au bon déroulement de votre formation.

Les objectifs :
  • Atteindre la performance social et sportive
  • Préserver sa santé et celle de ses collaborateurs
  • Garder un équilibre de vie personnel et objectifs professionnels
  • Prioriser les actions d’amélioration en fonction de l’urgence et de la trésorerie
  • Faire l’accueil client un priorité
  • Elaborer sa propre stratégie marketing
Le contenu :
  • Se définir professionnellement
  • Lister vos besoins et responsabilités
  • Etablir un plan d’actions d’amélioration
  • Renforcer l’idée que l’accueil client est la première image du centre et que le salarié y participe
  • Les 4 piliers du marketing : prix, place, produit, distribution
  • La checklist des tâches à effectuer pour bien se lancer dans le marketing
Moyens & méthodes pédagogiques :
  • Présentation PowerPoint,
  • Méthode participative, interactive et d’échanges avec le groupe.
Évaluation de la formation :
  • Évaluation des acquis en amont et en aval de la formation sous forme de questionnaire d’autoévaluation
  • Evaluation continue des acquis au cours de la formation par le formateur par le biais d’échanges et de questions / réponses
  • Évaluation de la satisfaction à chaud (en fin de formation) sous forme de questionnaire auto administré
  • Évaluation des effets sur la pratique professionnelle via une évaluation à froid Google Forms, 3 mois après la formation
Que prévoir :

Votre curiosité, votre ouverture d’esprit, votre bonne humeur, ,votre envie de développer vos compétences et d’échanger avec des experts et des collègues.

Tarification :

Le coût de la formation est de 280€*.

En supplément, au choix :
  • Forfait pension complète en chambre scolaire 80,20€*.
  • Forfait pension complète en chambre hôtel 132,50€*.
  • Les forfaits proposés comprennent une nuitée, 1 petit-déjeuner, 2 déjeuners self + 1 repas soir en self.
  • Forfait demi-pension (2 repas le midi) 30,80€*.
  • Forfait chambre scolaire sans restauration 27,50€
  • Forfait chambre d’hôtel sans restauration 79,80€
  • Pour une arrivée la veille merci de nous contacter.

*Tous nos prix sont TTC

Logo Vivea et Ocapiat

Prise en charge possible

VIVEA pour les chefs d’exploitation agricole, OCAPIAT pour les salariés agricoles, AGEFICE pour les travailleurs indépendants.
Pour tout autre type de financement, contactez le service formation.

Déclaration d’activité sous le n°24410087541 auprès du Préfet de Région Centre Val de Loire

Programme horaire

JOUR 1

Matin - 3h
TROUVER VOTRE EQUILIBRE ENTRE VIE PERSONNELLE ET OBJECTIFS PROFESIONNELLES
-Diagnostic de votre organisation professionnelle - Se définir professionnellement -Lister vos besoins et vos responsabilités - A retenir (l'essentiel) -Les 3 points clés améliorables et les 3 forces à garder
Après-midi - 4h
PRIORISER LES ACTIONS D'AMELIORATION EN FONCTION DE L'URGENCE ET DE LA TRESORERIE
-Qui fait quoi dans votre équipe ? - Donnez 2 ou 3 points clés pour résoudre la situation ou allez vers l'objectifs (objectifs réalisables et atteignables) -Etablir un plan d'actions d'amélioration

JOUR 2

Matin - 4h
RENFORCER L'IDEE QUE L'ACCUEIL CLIENT EST LA 1ERE IMAGE DU CENTRE EQUESTRE ET QUE LE SALARIE Y PARTICIPE
-Travailler sur la vision du dirigeant - Rappeler le rôle (ou les rapports) d'une directrice ou d'un directeur commercial(e) avec la clientèle, les écoles, les propriétaires, le maire ...
Après-midi - 3h
ELABORER SA PROPRE STRATEGIE MARKETING
-Donner les 4 piliers du marketing (prix, place, positionnement, distribution) - Etre capable d'élaborer sa check-list des tâches pour bien se lancer