CENTRE DE FORMATION FFE

LES MÉTIERS DE L'ÉQUITATION

Le Centre de Formation FFE (CF FFE) est l’organisme de formation de la Fédération Française d’Equitation.

Il propose des formations en apprentissage permettant de préparer aux métiers de l’encadrement, et des stages de formation continue pour les professionnels diplômés.

Ses missions

Le Centre de Formation FFE a pour missions :

Mettre en place et réaliser des actions de formation continue des professionnels des centres équestres
Développer la formation par la voie de l’apprentissage pour les titres à finalité professionnelle d’Animateur d’Equitation et d’Accompagnateur de Tourisme Équestre
Garantir la qualité réglementaire et pédagogique des formations
Faciliter l’accès à la formation des acteurs de l’équitation, notamment à travers la plateforme de formation à distance Campus FFE

Certificat Qualiopi

Performance des formations

de satisfaction globale

0 %

d'expertise pédagogique

0 %

d'utilité des acquis

0 %

Stages enseignants

Destinés aux dirigeants, enseignants et animateurs diplômés souhaitant faire évoluer leurs connaissance et capacités professionnelles.
Ils permettent notamment de :

Découvrir de nouvelles approches
Diversifier ou d'approfondir ses connaissances pédagogiques
Perfectionner sa technique et ses connaissances
Développer de nouvelles compétences
Perfectionner sa communication
Développer son activité et ses techniques de vente

Apprentissage

Le Centre de Formation FFE propose des formations par la voie de l’apprentissage aux Titres à Finalité Professionnelles d’Animateur d’Equitation (AE) de niveau 3 et d’Accompagnateur de Tourisme Equestre (ATE) de niveau 4. Les formations se déroulent au sein d’Unités de Formation par Apprentissage (UFA) réparties sur l’ensemble du territoire. L’apprentissage repose sur le principe de l’alternance entre enseignement théorique en centre de formation d’apprentis (CFA) ou en organisme de formation et enseignement du métier chez l’employeur avec lequel l’apprenti a conclu son contrat de travail.

Pour qui ?

Les jeunes âgés de 16 à 29 ans révolus.

Certains publics peuvent entrer en apprentissage au-delà de 29 ans révolus : les apprentis préparant un diplôme ou titre supérieur à celui obtenu, les travailleurs handicapés, les personnes ayant un projet de création ou de reprise d’entreprise et les sportifs de haut niveau.

À noter : les jeunes ayant achevé le premier cycle de l’enseignement secondaire (fin de 3ème) peuvent être inscrits en apprentissage, sous statut scolaire, dans un lycée professionnel ou dans un centre de formation d’apprentis dès lors qu’ils ont atteint l’âge de 15 ans révolus.

Pour quel employeur ?

Toute entreprise du secteur privé, y compris les associations, peut embaucher un apprenti si l’employeur déclare, prendre les mesures nécessaires à l’organisation de l’apprentissage. À ce titre, l’employeur doit notamment garantir que l’équipement de l’entreprise, les techniques utilisées, les conditions de travail, d’hygiène et de sécurité, les compétences professionnelles et pédagogiques du maître d’apprentissage sont de nature à permettre une formation satisfaisante.

Les maîtres d’apprentissage des formations AE et ATE doivent répondre aux mêmes critères définis pour les tuteurs dans les règlements respectifs de chaque diplôme.

Vous êtes en situation de handicap ?

Les personnes justifiant d’un handicap et/ou de troubles dits « Dys » peuvent bénéficier de modalités d’aménagements de leurs cursus de formation et/ou des épreuves certificatives pour les titres d’AE et d’ATE.

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